公平競爭，任人唯賢；

職適其能，人盡其才；

合理流動，動態(tài)管理。

人力資源法則

1、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心，經(jīng)營團隊成員快樂成長的情緒；

2、建立學習型團隊，把用人工作轉(zhuǎn)變成工作育人；

3、尊重理解，強化溝通；

4、木匠走進大森林，無材不能用；

5、奧運原則：參與競爭合作，更高更快更強，人才市場化，競爭全球化；

6、自我超越、團隊學習、改善心智模式、建立共同遠景、系統(tǒng)思考；

7、用文化凝聚人心，用制度駕馭人性；千里馬是跑出來的，不把千里馬和普通馬放在一個馬槽里進食；

8、把用人工作變成工作育人，在競爭中成長，在合作中共贏。